突发!上海新增2例本土确诊、3例无症状!股票火速ST,世界医学公告:下属2家...

〖A〗
、上海新增2例本土确诊病例和3例本土无症状感染者 ，世界医学下属2家医院因防疫不力被停业整顿3个月，公司股票自1月17日起被实施其他风险警示（ST）。上海新增本土疫情情况新增病例概况 上海市新增2例新冠肺炎本土确诊病例（轻型）和3例本土无症状感染者 。确诊病例均已转运至上海市公共卫生临床中心隔离治疗
，病情稳定。

〖B〗、世界医学下属两家医院被要求停业整顿3个月，公司股票于1月14日停牌一天 ，股票简称变更为“ST国医 ”
。具体说明如下：事件主体与处理决定根据西安市卫生健康委员会的研究决定
，世界医学下属的两家医院因相关问题被要求停业整顿，整顿期限为3个月。整顿期满后 ，需经审核合格方可重新开诊 。

〖C〗 、世界医学股票遭遇ST
，股价持续下跌的原因主要包括业绩表现不如人意
、产品竞争力不足、存在财务风险和管理问题
。 业绩表现不如人意 世界医学作为一家医疗器械公司，其业绩表现是影响股价的关键因素。近期 ，公司的业绩表现不佳
，导致投资者信心受挫，股价因此下跌 。

“上海大逃亡
”背后深层次原因猜测

“上海大逃亡”（即“离沪潮 ”）背后深层次原因可从以下方面分析：基层执行不力与治理能力短板政策落实偏差上海在疫情初期未采取封城措施 ，后期虽被迫封控
，但基层执行中暴露出物资分配不公 、捐赠物资倒卖
、蔬果腐烂等问题
。

长春市卫健委副主任姜洪波等多人防疫不力被处理

〖A〗、长春市卫健委副主任姜洪波因转运确诊阳性感染者入院履职不力，受到诫勉处理。具体通报情况如下：事件经过：3月22日 ，39名确诊阳性感染者从隔离点转运至方舱医院，因市卫健委与方舱医院沟通衔接不畅
，导致其中29人无法及时入院收治，在方舱医院外长时间等候 ，造成不良影响 。

〖B〗 、从吉林市客运站了解到
，随着长春市主城区风险等级程度的降低，长吉两市往来人员出示绿色“健康码
”可实现快速通行
。2月1日 ，在长春市第二十场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上
，长春市卫健委党组成员
、副主任姜洪波表示，近来长春市主城区均为低风险区 ，市域内可以自由流动。

防疫不力,大批官员“免职 ”——免职到底是一种什么操作?

因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职
，接受调查或审查时，也会进行免职操作 。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一
。需要注意的是 ，免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务
，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性 。

免职是干部任用中的组织措施 ，不属纪律处分范畴。正常情况下，官员因职务调动或非过错性原因免职后
，可能被安排新职务
。在特定情况下，官员犯错后被免职 ，需接受调查或审查
，这种免职并非处罚，而是为了评估是否适合继续担任原职务。

正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整 ，属于职务的正常变动 。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职
，通常可以被安排新的职务，级别不受影响
。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为 ，需接受调查或审查时
，可能会被免职。

免职：性质：免职是任免机关依据法定程序免去公务员担任的某一职务，属于职务变动行为 。免职本身不具有惩罚性 ，既可能是正常职务调整（如退休、调任）
，也可能是因犯错误被免职
。程序：需由任免机关按照管理权限，依据法律法规履行法定程序。

免职不是处分 免职并不是一种处分形式 ，而是一种组织处理方式 。

免职并不是一种行政处分，而是一种组织处理方式
。在《公务员法》 、《行政机关公务员处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关法律法规中
，明确指出免职不是行政处分。它只是不再担任现任职务，但不会对官员的级别
、工资待遇和福利产生任何影响 。